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第三百四十三章 全员考核上岗


由宁默带来的,是一个近20人的团队。于克岫从厂子里派出了两辆吉普车和一辆中巴车,把这些人从金塘火车站拉回到金南化工厂,又给他们安排了住处,分别住下。安排停当之后,秦海、于克岫和宁默三人一齐来到了工程师周东屹所住的房间。

“秦总来了,快请坐吧。”周东屹的夫人蒋巧云正在忙着收拾屋子,见到秦海一行到来,连忙给他们让座、倒茶。也亏得浦江女人心灵手巧,这么一会工夫,蒋巧云已经把一间临时安排的屋子拾掇得清清爽爽,可以待客了。

“于厂长也来了,我不方便起身,失礼了。”坐在轮椅上的周东屹向于克岫欠了欠身子,热情地打了个招呼。

金南化工厂在前几年曾经与东耀塑料厂合作过,因此于克岫与周东屹互相认识,他紧走两步,来到周东屹面前,伸出手与周东屹握着手,同时问候道:“周工,这一路辛苦了吧?让你千里迢迢跑到我们金塘来,真是不好意思啊。”

周东屹笑道:“于厂长快别这样说,以后咱们就是一家人了,用不着说这种两家的话。”

于克岫也笑着说道:“那是那是,咱们的确是一家人了。不过,在金塘,我毕竟是本地人,你们都算是我的客人吧。对了,周工和弟妹都是浦江人,大城市里呆惯了,到我们金塘这个小地方来,恐怕会很不适应吧?”

“不会啦,金塘这个地方山清水秀的,比我们浦江的环境好得多呢。”蒋巧云笑吟吟地回答道。

众人又说笑了几句,然后便进入了正题。秦海指了指宁默和周东屹二人,对于克岫说道:“于厂长,要整顿金南化工厂,光靠你一个人肯定不够,而且你还要顾忌一些人情关系,有些事情也不方便做。我把宁默和周工请过来,就是来协助你的,以后你们三个人就要在一起搅勺了。”

“哪里哪里,应该是我协助宁总和周工才对,现在你们是厂子的老板,我也是打工的。”于克岫半开玩笑半认真地纠正道。他知道宁默是秦海的哥们,周东屹则是东耀塑料厂的合伙人,都属于收购金南化工厂的资方的一员,这几个人中,只有他是一无所有的。

周东屹摆摆手道:“什么老板、打工的,咱们不都是为了把厂子搞好吗?要论化工厂的管理,我和小宁肯定都比不上于厂长有经验,所以未来肯定是以于厂长为主,我呢,主要就是负责技术方面的一些工作,和禹科长配合一下就好了。”

宁默也瓮声瓮气地发话了:“于厂长,你的岁数和我爸差不多,你们都是有经验的人。秦海叫我来的时候就已经跟我说好了,我就是给你当助手的,你唱红脸,我唱黑脸,得罪人的事情我来做。还有,你也别叫宁总,叫我小宁就好了,或者像秦海一样,叫我胖子也成。”

秦海认识宁默的时候,宁默就是一个体重200斤的胖子,几年过去,宁默的体形稍稍显得清减了一些,但也在180斤往上,“胖子”这种绰号始终都没能摘掉。不过,作为一个胖子,宁默也得到了不少便利,那就是经常能够给人以忠厚、老实的第一印象。一般来说,人们对于胖子的最负面评价也就是蠢笨,而不会使用阴险、残酷之类的词汇。

于克岫对于宁默的这番表态很是欣赏,他笑着在宁默肩上拍了一下,说道:“那好,以后我就叫你小宁。不过,我听秦总说了,你父亲是青锋农机厂的厂长,那可是年产值上亿的大厂子。我的水平没法和宁厂长比,以后有哪里做得不好的地方,小宁你尽管批评。”

秦海听他们三个人互相交换过意见,这才说道:“刚才于厂长和周工说得很对,以后咱们都是一家人,需要共同努力把金南化工厂搞好。现在的当务之急,就是对厂里的干部和工人进行全面整顿,把有一技之长的工人挑选出来,开始生产。那些技术不过关的工人则需要进行培训,培训不合格就一律转为服务人员,工资、待遇全部下调。机关干部也是如此,能干的上岗,不能干的就靠边站。总的原则,就是要让金南化工厂尽快恢复活力,以图更大的发展。”

“我明白。”于克岫道,“金南厂的很多事情,过去也是积重难返,现在借着秦总这股春风,正好整顿一下。不过,我们都得有些心理准备,整顿的阻力肯定会是非常大的。”

就在外来管理团队进驻金南化工厂的第三天,厂部正式发布了全员考核上岗的通知,拉开了全厂职工队伍整顿的序幕。

“听说了吗,所有的人都要参加考试,考试合格了才能上岗呢!”厂区各处,职工们三三两两地凑在一起,表情各异地开始谈论起这个变故来了。

“好端端的,考什么试啊,又不是小孩子考大学。”有不明就里的人开始嘀咕起来。

“这比考大学还狠呢,厂部的通知上说了,考试如果不合格,就要转岗,到劳动服务公司去。”消息灵通人士说道。

“劳动服务公司?那不是家属工呆的地方吗?”

“可不是吗,就是让你去干家属工的活,听说,拿工资也只能按家属工的标准拿呢。”

“凭什么啊,老子在厂里干了20多年,凭什么不让老子干了?”

“你是谁的老子?你不知道厂子已经卖给私人老板了,现在咱们都是孙子好不好。”

“我可不管,谁让老子下岗,老子跟他玩命!”

“玩命?说得容易……”

去参加过退休工人座谈会的那些老工人们开始说话了,对于厂里推出这么严厉的政策,他们也是吃惊不小。但转念一想,这似乎也是他们这些老人在座谈会上给那个什么秦总出的主意,现在人家照着自己的意思开始整顿了,自己总不好去说什么风凉话吧?

于是,这些老人纷纷给自己的子侄、徒弟等等做工作,告诉他们厂里进行严格管理的良苦用心,敦促他们赶紧去背培训材料,以便迎接厂里的考核。

在一片惶惶不安的气氛中,金南化工厂的职工技能考核开始了。全厂400多职工各自领到了一张纸条,上面写着参加考核的时间和地点。所有的考核都是以单独面试的方式进行的,厂里设置了20多个考场,整个考核时间要持续整整三天。

“说一下你的工种。”

“我是反应釜操作工。”

“那好,说一下你的工作职责。”

“根据工艺文件,向反应釜投料;监视反应釜的压力表,操作排空阀门、蒸汽阀门、空压阀门……”

“我问你,在生产中防止火灾发生的要领有哪些?”

“……不能抽烟……还有,用灭火器,呃……”接受面试的青工脑门上开始沁出汗水了,这些知识好像在自己进厂的时候曾经是学过的,但现在早就忘到九霄云外去了。

“糊涂!”担任特邀面试官的退休工人脸上现出怒气:“记住,是这样五条:第一,控制可燃物,防止形成爆炸介质;第二,控制助燃物;第三,控制或消除点火源;第四,……”

青工点头不迭:“对对,陈师傅,你一说我就想起来了……你看,我这不是脑子笨吗,记不住。”

“我再问你,水溶性溶剂和非水溶性溶剂发生火灾的时候,灭火方法有什么不同?”

“……”

“好了,这是你的成绩,等着厂里的安排吧。”

焦头烂额的青工从考场里出来了,外面的人连忙围上前问长问短,可怜的青工拼命拍着脑袋,却也想不出刚才自己被问过哪些内容。非是他记忆力不好,实在是这些问题并不在他的常识之内,他连考官问了什么都不知道,又何谈记住呢?

化工厂的操作工平常所做的工作十分简单,不外乎来回巡视设备,按按电键、开关一些阀门而已。但实际上,操作工的技能要求比那些机械厂的车工、铣工还要复杂。化工厂的生产过程都是各种化学物质的反应,稍不留意就可能出现泄漏、过热、燃烧乃至爆炸等异常情况。

作为一名操作工,必须熟悉在各种异常条件下的紧急处置方法,这些方法也许在他的整个职业生涯中都不会用上一次,但他却要让这些方法在自己的脑子里滚瓜烂熟,在任何时候都能够像经历过成千上万次一样毫无差错地使用出来。

为了达到这样的目标,操作工需要经常接受培训,进行大量的模拟演练。金南化工厂的老一代工人们都是这样磨炼出来的,新一代的工人中间,有些人勤于学习技术,对于这些操作知识掌握得很好,但另一些人则有些松懈,在严格的考核面前只能是张口结舌,一问三不知。

秦海搞的全员考核上岗,就是要把那些技术不好的工人筛出来,或者让他们重新接受培训,或者把他们清理出操作岗位。这件事情其实也是于克岫一直都想做的,但前些年企业内部的管理日益陷入混乱,于克岫有这份心也没这份力,最后只能是不了了之。RS